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新入社員研修

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 新入社員研修サブタイトル

コンピュータや情報処理の知識や学習経験がない方でも、研修、OJTを通して、 
システムエンジニアとして活躍する基本能力を身に付けます。

入社前サポート

入社日まで、コンピュータや情報処理の基礎知識、また、社会人・企業人としてのマインドの確立について、通信教育やインターネット添削で学習をサポートします。

 

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入社から仮配属まで

入社後、1カ月半にわたり、社外で集合研修を行います。この研修では、様々な演習・グループワークをとおして、システム開発の基本知識やビジネスマナーを習得します。その後、半月間は社内一般教育で、社内の諸規定やルールなどを学習します。

 

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仮配属後

仮配属先では育成担当によるOJT(職場におけるトレーニング)が行われます。2か月に1度の報告会やマンスリーレポートを通して配属後の新入社員のサポートを行っています。さらに週に1度、情報処理技術者試験合格に向けて、資格取得者の社員のアドバイスを参考に自主勉強会を行い、資格の取得に意欲的に取り組む新入社員をバックアップしています。

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