SALT/ES 人事給与システム

地方自治体向け人事給与計算業務に柔軟に対応

人事給与システム SALT/ESは、自治体職員の人事に関する情報と、給与に関する基礎情報を集中管理し、人事異動・機構改革などの情報をリアルタイムに引き出して人事情報を活用することを可能にします。

また、公務員給与の複雑・多岐にわたるな支給体系をパラメータ化することで、制度変更や個別要件にも柔軟に対応し、職員様の事務負担軽減をご支援します。

システム体系・システム概要

人事給与システム SALT/ESは、自治体職員の人事情報と給与情報を一元管理し、業務効率化と正確な処理を実現する統合システムです。見やすいカラー画面と直感的な操作性、他システムとの連携、強固なセキュリティ、操作ヘルプ、資料作成支援など、充実した機能を搭載しています。

さらに、会計年度任用職員管理、選挙別途払い、指定統計、採用管理、退職管理、勤怠管理、人事評価、年末調整申告、給与明細Web閲覧など、豊富なオプションを用意。制度改正や運用変更にも柔軟に対応し、30年以上の実績を基にお客様の声を反映した改善を続けています。

SALT/ES-人事

自治体職員の採用から退職までの人事情報と給与に関する基礎情報を集中管理し、人事異動や機構改革などの異動処理を効率的に実行します。さらに、各種履歴情報や最新情報をリアルタイムに引き出して利用することを可能にします。加えて、人事評価機能を搭載し、評価結果を昇給・昇格に活用可能です。
また、条件に応じた該当者抽出や一覧表出力など、多角的な視点で人事情報を活用できる機能を備えています。

SALT/ES-給与

複雑で多岐にわたる公務員給与の支給体系をパラメータ化し自治体における給与計算を短期間で構築できるよう設計されております。各種手当の情報やパラメータを履歴管理することにより、年度途中での各種手当の変更や計算方法の変更がある場合でも柔軟に対応できます。
また、算定処理や団体独自の給料減額処理にも標準で対応しています。さらに、当システムは自治体のみでなく、外郭団体など公務員給与体系に準じた組織でも幅広くご利用いただいております。

システムの特長

人事データと給与データの共通化

SALT/ES-人事とSALT/ES-給与の間で人事異動に伴う異動データや申請に基づく異動データを共有させることにより、給与計算での入力作業が大幅に 軽減されます。

見やすい画面と簡単な操作

マウスだけでなくキーボードからも操作できるなど定評のある操作方法はそのままに、更に実際の現場業務での使い勝手を考慮した処理や仕組みを 多数用意しています。

ヘルプ機能

各画面に用意されたヘルプガイダンスがお助けします。また、ファイル添付が可能なメモ機能も搭載しており、独自で作成された操作手順書等も画面から開くことが可能です。

豊富なオプションシステム

国の推進する人事評価制度に対応した人事評価システム、年末調整業務を効率化する年調申告システム、給与管理部門の負担を軽減するWeb勤怠管理システムなど、人事・給与業務に密接に関連するオプションを多数取り揃えています。

導入実績

全国１７０団体以上のお客様で稼働しています。（2026/1現在）

現在ご利用中のお客様は、地方自治体様の他、一部事務組合様、消防局様、水道局様、公立病院様など、地方公務員の給与体系を採用されている団体様への導入実績も豊富です。近年では外郭団体様への導入実績が増加しております。
京都・滋賀のお客様へは当社がご支援いたします。お気軽にお声掛けください。

SALT/ESの画面がご覧になれます