新サービス開発 システムエンジニア

新卒採用(2018年入社)

M.T.さん

チャレンジを歓迎するKIPの環境が、消極的な私を変えた

仕事内容

  • 新卒採用で2018年に入社し、 新サービス開発のシステムエンジニアとして働いています。
  • 自治体や大学など公共性の高いシステムの開発を通して、多くの人の暮らしを支えたいと思い入社しました。
  • Cloud PARKで取り扱うシステムの契約情報や、システムを使うお客様へ向けたおしらせ・サポート資料を管理するWebアプリケーション「Cloud PARKサポートサイト」を構築しています。

マイキャリアステップ

入社2年目

部署異動となり、初めてプログラミングを経験。
文系出身の私にとって、プログラミングの勉強は簡単なものではありませんでした。ですが同期や先輩の力を借りながら、徐々にコードを書けるようになりました。1年後には自力で開発業務を担当できるまでに成長しており、あれだけ苦手だったプログラミングも、努力次第で克服できるんだと感じました。

入社3年目

SE業務と並行して、Cloud PARKの商品を世に広めるための「プロモーション」を担当しました。その中で、Microsoftの公式YouTubeで「AI手書き文字認識サービス/AI-OCRサービス」の商品紹介動画に出演をさせていただきました。サービスの魅力を、姿や表情の見えない動画越しのお客様に伝える難しさを実感しました。

現在

現在担当している「Cloud PARKサポートサイト」をもっと使いやすく、さらに多くの方に使ってもらえるようにリニューアルするための準備をしています。今使っているサポートサイトの良さを残しつつ、リニューアル後のサイトではさらに付加価値を高められるよう、チームで意見を出し合いながら検討しています。

入社前と入社後のギャップはありますか?

メインの顧客が公共性の高い分野のため、保守的というイメージを持っていました。私自身の入社のきっかけとしても、安定した基盤があったのも事実です。

しかし、弊社は常に「チャレンジする姿勢」を大切にし、口だけではなく実行に移すことができる会社であることを、入社後に感じました。
例えば、「Cloud PARK」の展開や、「活躍した人を評価する」人事制度のスタートなど、入社5年目にしてすでに様々なチャレンジを目の当たりにできています。

そこから私も安定ばかりに気を取られずに、自分が経験したことのない業務も積極的に携わっていきたい、と思えるきっかけをこの会社から与えてもらいました。